ΕΣΥ Πιερίας: Αναζητώντας τους γιατρούς πίσω από τους τίτλους των ανακοινώσεων

Δημόσιες δομές Υγείας της Πιερίας: Προκηρύξεις ξανά, γιατροί πότε;

Στο επικοινωνιακό μοτίβο της ΝΔ, κάθε προκήρυξη θέσεων παρουσιάζεται ως ολοκληρωμένη στελέχωση και άμεση αναβάθμιση των υπηρεσιών. Όμως η προκήρυξη δεν ισοδυναμεί με διορισμό και ανάληψη υπηρεσίας. Ορισμένες διαδικασίες αποβαίνουν άγονες, ενώ για άλλες δεν δημοσιοποιείται αν ο επιλεγείς γιατρός ανέλαβε και εξακολουθεί να υπηρετεί.

Οι ίδιες ειδικότητες επιστρέφουν

Στην Πιερία, στη διάρκεια των επτά ετών διακυβέρνησης της ΝΔ, οι ίδιες κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες επανέρχονται διαρκώς στις προκηρύξεις του Γενικού Νοσοκομείου Κατερίνης. Το 2021 προκηρύχθηκαν, μεταξύ άλλων, θέσεις Ακτινολογίας και Νεφρολογίας, ενώ η Εσωτερική Παθολογία εμφανίστηκε σε δύο διαφορετικές διαδικασίες μέσα στην ίδια χρονιά. Το 2022 προκηρύχθηκαν θέσεις Ιατρικής Βιοπαθολογίας-Εργαστηριακής Ιατρικής, Αιματολογίας, Ακτινολογίας και Ψυχιατρικής. Στην προκήρυξη του Μαΐου 2026 επανεμφανίζονται ίδιες ειδικότητες.

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Πνευμονολογίας – Φυματιολογίας. Το 2021 προκηρύχθηκε οργανική θέση Επιμελητή Α΄. Τον Αύγουστο του 2023 το Νοσοκομείο αναζήτησε ιδιώτη Πνευμονολόγο με δελτίο παροχής υπηρεσιών για τρία πρωινά την εβδομάδα. Η πρόσκληση απέβη άγονη και επαναλήφθηκε τον Σεπτέμβριο. Η άγονη διαδικασία δεν αποδεικνύει ότι οι γιατροί δεν ενδιαφέρονται για το ΕΣΥ, αλλά ότι δεν βρέθηκε ενδιαφερόμενος για τους συγκεκριμένους όρους συνεργασίας. Σε κάθε περίπτωση, η κάλυψη κρίσιμων ειδικοτήτων ενός δημόσιου νοσοκομείου δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με αποσπασματικές συμβάσεις και προσωρινές λύσεις. Με τον ν. 5107/2024 και την εφαρμοστική ΚΥΑ του 2025, η κυβέρνηση προχώρησε ένα βήμα παραπέρα, διευρύνοντας θεσμικά την άσκηση ιδιωτικής, αμειβόμενης δραστηριότητας μέσα στις δημόσιες νοσοκομειακές υποδομές, γεγονός, το οποίο οι θεσμικοί εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών συνδέουν με την περαιτέρω εμπορευματοποίηση της Υγείας.

Επίσης, από δημοσιευμένο πίνακα επιλογής για θέση Ωτορινολαρυγγολογίας προκύπτει ότι η διαδικασία ξεκίνησε με πέντε υποψηφίους, αλλά στη συνέντευξη προσήλθε μόνο ένας. Αποκαλυπτική είναι και η περίπτωση του Κέντρου Υγείας Αιγινίου, όπου θέση Επιμελητή Β΄ Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής ή Εσωτερικής Παθολογίας προκηρύχθηκε το 2022 και η ίδια ανάγκη επανεμφανίστηκε στις διαδικασίες του 2023, του 2024 και του 2025. Στο Κέντρο Υγείας Λιτοχώρου, αντίστοιχη θέση προκηρύχθηκε το 2023 και ξανά το 2024.

Η παραδοχή και η αναδίπλωση της Αντιπεριφερειάρχη

Η πιο αποκαλυπτική παραδοχή για την κατάσταση του Νοσοκομείου Κατερίνης προήλθε, τον Δεκέμβριο 2025, από την Αντιπεριφερειάρχη Πιερίας και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, η οποία ενημέρωσε δημοσίως τον Υπουργό Υγείας για «σημαντικά κενά» σε ανθρώπινο δυναμικό, εξοπλισμό, υγειονομικό υλικό και οικονομικούς πόρους. Μία ημέρα μετά, η 3η ΥΠΕ απάντησε με ασυνήθιστα επιτιμητικό τόνο, εγκαλώντας την επειδή επέλεξε τη δημόσια οδό. Ακολούθησε εμφανής αναδίπλωση, με την Αντιπεριφερειάρχη να διαβεβαιώνει ότι το Νοσοκομείο λειτουργεί ομαλά, κατονομάζοντας ταυτόχρονα ανάγκες σε Πνευμονολόγους, Παθολόγους και Ακτινολόγους, καθώς και σε μαγνητικό τομογράφο, αιμοδυναμικό εργαστήριο και μονάδα ημερήσιας ογκολογικής νοσηλείας.

Από την προκήρυξη στη «στελέχωση»

Τον Μάιο του 2026, η πρόεδρος της Δ.Ε.Ε.Π. Ν.Δ. Πιερίας ανακοίνωσε έντεκα νέες θέσεις στο Νοσοκομείο, παρουσιάζοντας την έγκριση αιτήματος για Νευροχειρουργό ως ήδη συντελεσμένη «στελέχωση». Σε καμία από τις προκηρύξεις δεν περιλαμβανόταν θέση Νευροχειρουργού. Λίγες εβδομάδες αργότερα, κυβερνητική βουλεύτρια ανακοίνωσε νέες θέσεις για τα Κέντρα Υγείας Αιγινίου και Λιτοχώρου, παρουσιάζοντάς τες ως στελέχωση, ενώ η μία από τις θέσεις του Αιγινίου επανέρχεται σε προκηρύξεις κάθε έτος από το 2022. Η επανεμφάνιση μιας ειδικότητας αποδεικνύει ότι οι ανάγκες επιμένουν.

Οι πολίτες δικαιούνται να γνωρίζουν πόσοι γιατροί διορίστηκαν, πόσοι ανέλαβαν, πόσοι εξακολουθούν να υπηρετούν και πόσες θέσεις παραμένουν κενές. Η κυβέρνηση οφείλει να απαντήσει γιατί το ΕΣΥ δεν καταφέρνει να προσελκύσει και να διατηρήσει γιατρούς. Χρειάζονται μόνιμες θέσεις, αξιοπρεπείς αποδοχές, ουσιαστικά κίνητρα και επαρκής χρηματοδότηση.

✍ Επιμέλεια Σάββας Σεϊταρίδης