Για τη
χορήγηση επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ο άνεργος απαιτείται:
1. να ήταν μισθωτός και να έχει λήξει
ή να έχει καταγγελθεί από τον εργοδότη (απόλυση) η σύμβαση εργασίας του.
2. να ήταν ως εργαζόμενος ασφαλισμένος στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ
3. να έχει συμπληρώσει μέσα στο 14μηνο ή 12μηνο που προηγείται της αίτησής του τον αριθμό των ημερομισθίων που προβλέπονται ανάλογα με το επάγγελμά του.
4. (από 01.01.2014) να μην έχει επιδοτηθεί εντός της τετραετίας πριν την ένταξη στην επιδότηση πάνω από 400 ημέρες.
2. να ήταν ως εργαζόμενος ασφαλισμένος στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ
3. να έχει συμπληρώσει μέσα στο 14μηνο ή 12μηνο που προηγείται της αίτησής του τον αριθμό των ημερομισθίων που προβλέπονται ανάλογα με το επάγγελμά του.
4. (από 01.01.2014) να μην έχει επιδοτηθεί εντός της τετραετίας πριν την ένταξη στην επιδότηση πάνω από 400 ημέρες.
Ο άνεργος έχει τη δυνατότητα μέσα σε
60 ημέρες από την ημερομηνία της απόλυσης του να εγγραφεί στα μητρώα ανέργων
του Οργανισμού στο ΚΠΑ ή την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του
και να υποβάλει αίτηση για επιδότηση λόγω ανεργίας, συνυποβάλλοντας τα
απαραίτητα δικαιολογητικά.
Η επιδότηση ανεργίας αρχίζει αναδρομικά από την ημέρα της
υποβολής της αίτησης για τη χορήγηση του επιδόματος. Ο δικαιούχος που υποβάλλει
την αίτηση κατά το πρώτο 7ημερο μετά την καταγγελία ή τη λήξη της σύμβασης του
επιδοτείται από την 7η ημέρα.
Εάν ο
άνεργος επιδοτείται για πρώτη φορά, πρέπει να έχει
πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας κατ` έτος στα δύο προηγούμενα χρόνια πριν
την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125
ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Επίσης επίδομα ανεργίας παίρνει και ο
ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας στα τελευταία δύο
χρόνια πριν την απόλυσή του (χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του
τελευταίου διμήνου) από τις οποίες 80 ημέρες το λιγότερο σε κάθε χρόνο.
Εάν ο
άνεργος επιδοτείται για δεύτερη φορά, πρέπει να έχει
πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν την απόλυσή του
χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου.
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
ΠΟΣΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ:
Το επίδομα ανεργίας καταβάλλεται, σε μηνιαία βάση, αλλά υπολογίζεται σε
ημερήσια επιδόματα που ανέρχονται στο 55% του βασικού ημερομισθίου του
ανειδίκευτου εργάτη όπως αυτό καθορίζεται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση
Εργασίας.
Από 12.03.2012 το μηνιαίο επίδομα
ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 Ευρώ.
Αν ο δικαιούχος άνεργος έχει
προστατευόμενα μέλη οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται για καθένα από αυτά
κατά 10%.
Δικαιολογητικά που απαιτούνται για τη χορήγηση του
επιδόματος ανεργίας:
1.
Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου
χρόνου.
2.
Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις
εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του
τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο
αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια
επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
3.
Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.
4.
Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο
αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.
5.
Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.
6.
Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ,
ΕΥΔΑΠ).
7.
Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος.
Από
1.1.2014, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της
προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν
είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων (400). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει
επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων (400) ημερήσιων
επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό
ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων (400)
ημερήσιων επιδομάτων.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΣΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
Η
διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει
πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα
(14μηνο, 12μηνο ή διετία).
ΠΙΝΑΚΑΣ
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
|
|||
ΓΕΝΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
|
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ Ή ΑΛΛΑ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΕΠΑΓ/ΤΑ ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ
|
ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ
|
ΔΙΑΡΚΕΙΑ
ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
|
14ΜΗΝΟ
|
12ΜΗΝΟ
|
14ΜΗΝΟ
|
|
Ημέρ. Εργασίας
|
Ημέρ.
Εργασίας
|
Ημέρ.
Εργασίας
|
|
|
|
|
|
125-1491
|
100-149
|
100-149
|
5
μήνες
|
150-1792
|
150-179
|
150-179
|
6
μήνες
|
180-2193
|
180-219
|
180-219
|
8
μήνες
|
220-249
|
220-249
|
220-249
|
10
μήνες
|
250
και
άνω
|
250
και άνω
|
250
και άνω
|
12
μήνες
|
210
και συμπλήρωση του 49ου έτους
ηλικίας
|
210
και
άνω
|
210
και συμπλήρωση του 49ου έτους
ηλικίας
|
12
μήνες
|
125
και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά
|
100
και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά
|
100
και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά
|
12
μήνες
|
- Ή 200 στη διετία
- Ή 250 στη διετία
- Ή 300 στη διετία
Για
περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την
ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ www.oaed.gr
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου